- Auswahlverfahren unterstützt durch Berater mit Eigeninteresse
- fehlende Kosten - Nutzen - Abwägung bei der Lösungsauswahl
- zu hohe Lösungskomplexität
- Lösungswechsel statt Lösungsrenovierung
- falsche ERP - Philosophie
- zementieren ineffizienter Geschäftsprozesse
- Fehlinterpretation des "Standards"
- mangelndes oder mangelhaftes Projektmanagement
- unterlassene Optimierung
- Geiz bei der Einführung
- unzureichend sorgfältiges Austesten der Abläufe
- mangelnde Schulung der Anwender
- Fehleinschätzung der Daten - Migration
- überforderter Software - Partner
- Nichtbeachten einer Lernkurve
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